Si certains collègues vous agacent plus que d’autres, ce n’est généralement ni une question de mauvaise volonté, ni un problème d’intelligence, ni même une question de compétences. La raison la plus probable est beaucoup plus simple : vous ne fonctionnez pas selon le même style comportemental. Nous avons tous des préférences naturelles dans notre façon de communiquer, décider, gérer le stress ou interagir avec les autres. Lorsque ces préférences s’opposent, la tension apparaî