FORMATIONS EN ENTREPRISE
Co-créer des organisations plus claires, plus agiles et responsables.
à qui s'adressent nos formations
Nos formations apportent des outils et méthodes opérationnels pour renforcer les compétences des équipes et développer la performance collective.
EXemples d'intervention
Management du changement
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Identifier les leviers de transformation
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Accompagner les équipes dans l’adaptation
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Installer des pratiques durables
Management de transition
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Assurer un relais managérial en période sensible
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Structurer un plan d’action opérationnel à 90 jours
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Sécuriser la continuité des projets et des équipes
Gouvernance & rôles
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Clarifier qui décide quoi dans l’organisation
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Définir des circuits courts de décision
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Fluidifier la coopération inter-équipes
Prévention RPS & climat social
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Développer la sécurité psychologique
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Mettre en place une culture du feedback
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Résoudre les tensions de manière constructive
Amélioration continue
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Créer des rituels opérationnels efficaces
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Suivre et ajuster les objectifs collectifs
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Renforcer l’autonomie des équipes
Fresque de la Performance Collective
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Coopération & émotions
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Cohésion & communication
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Plan d’action collectif
Ils m'ont fait confiance
Bénéficier des approches de Jean-Jacques est synonyme de progrès, tant dans la manière de communiquer que de savoir être à l'écoute.
Jérémy Richard
Directeur Général
Plusieurs actions en collaboration avec Jean Jacques m'ont permis de déceler chez lui un grand sens de l'humain aux sens de l'écoute, du respect, de la pédagogie patiente et efficace.
Jean-Michel
Directeur Régional
J’ai la chance de voir Jean-Jacques toutes les semaines. Il m’aide à me développer personnellement ce qui me permet de me développer professionnellement.
Geoffrey Cordier
Co-fondateur