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Deux hommes en

Coaching d'organisation

Accélérez la cohésion, la gouvernance et la performance de votre organisation

à qui s'adressent NOS COACHING

Le coaching d’organisation accompagne l’entreprise ou la collectivité dans sa transformation globale, en s’appuyant sur ses propres ressources pour installer des pratiques durables et renforcer son autonomie.

EXemples d'intervention

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Clarification de la vision & gouvernance

  • Clarifier la direction commune

  • Aligner les décisions clés

  • Fluidifier les processus

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Répartition des rôles & responsabilités

  • Définir qui décide quoi

  • Répartir les missions

  • Éviter les zones grises

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Coopération & communication inter-équipes

  • Renforcer le travail collectif

  • Améliorer les échanges

  • Décloisonner les équipes

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Culture du feedback & du résultat

  • Installer des retours constructifs

  • Valoriser les réussites

  • Responsabiliser chacun

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Prévention et régulation des tensions collectives

  • Identifier les blocages

  • Prévenir les conflits

  • Créer un climat serein

Ils m'ont fait confiance

Bénéficier des approches de Jean-Jacques est synonyme de progrès, tant dans la manière de communiquer que de savoir être à l'écoute.

Jérémy Richard

Directeur Général

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Plusieurs actions en collaboration avec Jean Jacques m'ont permis de déceler chez lui un grand sens de l'humain aux sens de l'écoute, du respect, de la pédagogie patiente et efficace.

Jean-Michel

Directeur Régional

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J’ai la chance de voir Jean-Jacques toutes les semaines. Il m’aide à me développer personnellement ce qui me permet de me développer professionnellement.

Geoffrey Cordier

Co-fondateur

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Me contacter

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