Coaching de dirigeant au quotidien
PROACT’YF
Un accompagnement flexible pour prendre du recul, mieux décider et avancer face aux situations concrètes du quotidien professionnel.
Pour dirigeants, entrepreneurs et managers qui souhaitent pouvoir échanger avec un coach lorsqu’une situation nécessite un regard extérieur.
Un coach quand vous en avez besoin
Un accompagnement souple, au plus près de votre quotidien de dirigeant.
Les situations qui demandent du recul n’attendent pas toujours le prochain rendez-vous de coaching. Une décision importante, une tension avec un collaborateur, une difficulté à prioriser ou un doute sur la bonne posture à adopter peuvent apparaître à tout moment dans le quotidien d’un dirigeant ou d’un manager.
Proact’YF a été conçu pour apporter un accompagnement plus souple et plus proche du terrain. Vous pouvez solliciter Jean-Jacques lorsqu’une situation se présente, afin de prendre du recul, clarifier ce qui se joue et identifier les pistes d’action les plus adaptées. L’échange part ainsi de votre réalité du moment, avec un objectif simple : vous aider à avancer plus sereinement et plus efficacement.
Quand faire appel à Proact’YF ?
Décider et prioriser
Prendre du recul lorsqu’une décision doit être prise, clarifier ce qui compte vraiment et éviter de rester bloqué face à plusieurs options.
Quelques enjeux abordés
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Arbitrages et décisions
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Priorités et objectifs
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Prise de recul
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Passage à l’action
Manager son équipe
Faire face aux situations managériales du quotidien et trouver la bonne posture pour accompagner, responsabiliser et faire avancer ses collaborateurs.
Quelques enjeux abordés
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Délégation
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Motivation
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Gestion des tensions
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Accompagnement du changement
Affirmer sa posture
Prendre du recul sur sa manière de diriger, gagner en assurance et trouver le bon positionnement face aux différentes situations professionnelles.
Quelques enjeux abordés
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Leadership
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Confiance
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Prise de parole
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Solitude du dirigeant
Mieux s’organiser
Structurer son quotidien pour mieux gérer ses priorités, son temps et sa charge de travail sans perdre de vue les objectifs essentiels.
Quelques enjeux abordés
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Gestion du temps
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Organisation
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Priorisation
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Efficacité personnelle
Les bénéfices DE l'abonnement
Prendre du recul plus rapidement
Clarifier ses décisions
Mieux gérer ses priorités
Renforcer sa posture managériale
Gagner en confiance
Mieux gérer les situations sensibles
Développer son autonomie
Passer plus facilement à l’action